Требования: •опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет; •неконфликтность‚ стрессоустойчивость‚ коммуникабельность; •опыт деловог о общения и ведения переговоров‚ грамотная устная и письменная речь; •аккуратность и ответственность в работе с документами; •высокая самоорганизованность; •умение работать с большим объемом информации; •планирование. Обязанности: •формирование штата сотрудников; •организация и контроль работы коллектива; •поддержка высокой результативности работы отдела; •контроль исполнения сотрудниками должностных обязанностей‚ стандартов и дисциплины; •адаптация и мотивация новых сотрудников; •организация и проведение собеседований; •текущая документация. Условия: •возможность работать в стабильной, крупнейшей международной компании в кругу профессионалов и единомышленников; отличные перспективы карьерного и профессионального роста; высокая мотивация, серьёзный компенсационный пакет, обучение (тренинги, семинары) |