Требования к кандидату / информация о вакансии Крупной национальной компании по производству пива, слабоалкогольной и безалкогольной продукции на постоянную работу требуется внутренний тренер Требования: - образование высшее; - опыт работы в продажах и опыт управления людьми обязательны (супервайзером, начальником торгового отдела); - коммуникабельность, ответственность, умение и желание обучать; - наличие прав и опыта вождения. Основные функции: - проведение тренингов для линейного, управленческого персонала; - обучение и развитие торговой команды (полевое обучение); - выявление зон развития у торгового персонала и определение вектора обучающих программ; - участие в разработке программ обучения Мы предоставляем: - Стабильную высокую заработную плату - Автомобиль - Мобильную связь - Обучение - Получение опыта работы в крупной компании Просьба направлять резюме с указанием названия вакансии и места проживания по адресу: hrobolon@ukr.net
Требования к кандидату / информация о вакансии Рекрутинговая компания в г. Донецке объявляет конкурс на занятие вакантной должности Менеджер по подбору производственного персонала
Основные обязанности • Прямой поиск специалистов • Отбор и оценка кандидатов • Проверка рекомендаций • Организация и проведение эффективной рекламной кампании по привлечению специалистов • Координация проекта по подбору
Требования к кандидатам: - Желательно мужчина от 24 лет - Высшее образование (желательно в области психологии, управления персоналом) - Успешный опыт работы в рекрутинговой компании производственном предприятии от 1 года - Владение базовыми знаниями технологии поиска, отбора и оценки персонала. - Грамотная устная и письменная речь - Высокий уровень самоорганизации, исполнительность, пунктуальность. - Опыт работы с производственной сферой приветствуется.
Условия работы: ставка+ % за каждую закрытую позицию. Резюме с пометкой _Менеджер по персоналу _ отправлять по адресу inna@personal.finfort.com Наш сайт: www.personal.dn.ua Корпоративные телефоны: 050-473-80-44, 067-694-72-16, (062) 345-29-69, 95-85-69 Инна
Требуется «Региональный менеджер по продажам» в г. Донецк, с перспективой возглавить донецкий филиал (Директор представительства).
Сфера деятельности компании: реализация запасных частей к строительной и дорожной технике.
ОБЯЗАННОСТИ: открытие с «нуля» представительства в Донецке (поиск офисных и складских помещений, формирование торговой команды); организация продаж запасных частей и ремонта строительной и дорожной техники; активные продажи продукции в донецком регионе, проведение переговоров, заключение договоров; создание базы потенциальных и существующих клиентов; проведение маркетинговых мероприятий во вверенном регионе; анализ и планирование продаж, выполнение поставленных планов; проведение тренингов и мастер классов по продукции для команды; отчетность руководству.
ТРЕБОВАНИЯ: Мужчина, 22 - 30 лет; ОБЯЗАТЕЛЬНО! Высшее образование; опыт работы с данной группой товара не менее 2-х лет; техническая грамотность (желательно знание дорожной и строительной техники, а также запасных частей к ней); целеустремленность, настойчивость, системность, четкость, логическое, аналитическое мышление; знание ПК и 1С на уровне уверенного пользователя.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ: И/С 2 месяца (стажировка и обучение в г. Бровары, Киевская обл.), З/П на И/С 5000 грн. В дальнейшем работа в г. Донецк, З/П по результатам работы (не менее 10000 грн.)
Если Вас заинтересовало наше предложение, направляйте резюме по E-mail: cv[собака]ubr.net.ua Обязательно указывайте желаемый уровень З/П и вакансию, на которую претендуете. За более подробной информацией обращайтесь по тел. +38 (096) 355-9-355
Информационно-сервисный центр в г. Макеевка Донецкая обл. приглашает на постоянную работу менеджера по работе с персоналом.
Требования:
• Возраст: от 21 до 50 лет; • умение работать в команде; • коммуникабельность‚ конструктивность‚ легкообучаемость.
Обязанности:
• Подбор персонала; • организация обучения персонала; • адаптация новых сотрудников.
Условия:
• корпоративная система обучения; • молодой и дружный коллектив; • работа в успешной компании; • карьерный и личностный рост.
Если Вас заинтересовала наша вакансия, и Вы посчитали себя соответствующим указанным требованиям, вы можете связаться с менеджером по телефону 050 271 43 01 Татьяна Валентиновна (звонить с 10.00 до 17.00 пн.-сб.).