Работа / Офисный персонал

Обязанности:

- контроль организации;

- разработка и самостоятельное ведение тренингов для персонала торгового подразделения организации;

- решение организационных и административно-кадровых вопросов в офисе.

Требования к кандидату:

- легкообучаемый и целеустремленный человек;

- организаторские способности, креативность, ответственность, активная жизненная позиция, творческий подход к решению задач;

- владение компьютером на уровне уверенного пользователя

Условия:

- пятидневная рабочая неделя, время работы с 10:00 до 18:00

- удобная транспортная доступность офиса (5 мин. от ст. метро Звенигородская)

- бесплатное обучение

- молодой, дружный, творческий коллектив

карьерный рост

Тип занятости:

Полная занятость или частичная занятость

Условия работы:

- карьерный рост;

- стабильный доход;

- бесплатное обучение;

- график работы с 10 до 18 часов.

Должностные обязанности:

- Подбор персонала в центральный офис, региональный подбор по мере необходимости;

- Решение административно-кадровых вопросов;

- Адаптация сотрудников;

- Постоянное участие в разных процессах службы управления персоналом.

Требования к Кандидату:

- Возраст от 22 до 65 лет

- Высшее / неполное высшее образование

- Опыт работы в сфере управления персоналом (подбор и адаптация) от 1-го года

- Аккуратность, инициативность

Тип занятости:

Полная занятость или частичная занятость

Требования:

Приглашаем человека с организаторскими и управленческими компетенциями;

целеустремленного профессионала, оперативного, с высокой обучаемостью, ориентированного на самореализацию.

Обязанности:

- Организация работы отдела;

- Организация и контроль процессов адаптации и оценки персонала;

- Координация деятельности сотрудников офиса;

- Организация обратной связи с клиентами и поставщиками;

- Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом: разрешения трудовых споров и конфликтов т.п.

Условия:

Центральный офис

Бесплатная переподготовка

Высокий доход

Карьерный рост

Тип занятости:

Полная занятость

Условия работы:

- карьерный рост;

- стабильный доход;

- бесплатное обучение;

- график работы с 10 до 18 часов.

Должностные обязанности:

- Подбор персонала в центральный офис, региональный подбор по мере необходимости;

- Решение административно-кадровых вопросов;

- Адаптация сотрудников;

- Постоянное участие в разных процессах службы управления персоналом.

Требования к Кандидату:

- Возраст от 22 до 65 лет

- Высшее / неполное высшее образование

- Опыт работы в сфере управления персоналом (подбор и адаптация) от 1-го года

- Аккуратность, инициативность

Тип занятости:

Полная занятость или частичная занятость

Требования:

- Серьезный и нацеленный на высокий результат человек;

- Знание современных методов подбора c персоналом;

- Способность к обучению.

Обязанности:

- Подбор‚ адаптация‚ расстановка‚ закрепление персонала;

- Постановка и контроль системы учета движения персонала;

- Контроль организации;

- Работа с информацией.

Условия:

Работа в центре города

Бесплатная переподготовка

Стабильный и высокий доход

График работы 5/2 10.00.-18.00.

Тип занятости:

Полная занятость

Обязанности:

- контроль организации;

- разработка и самостоятельное ведение тренингов для персонала торгового подразделения организации;

- решение организационных и административно-кадровых вопросов в офисе.

Требования к кандидату:

- легкообучаемый и целеустремленный человек;

- организаторские способности, креативность, ответственность, активная жизненная позиция, творческий подход к решению задач;

- владение компьютером на уровне уверенного пользователя

Условия:

- пятидневная рабочая неделя, время работы с 10:00 до 18:00

- удобная транспортная доступность офиса

- бесплатное обучение

- молодой, дружный, творческий коллектив

карьерный рост

Тип занятости:

Полная занятость или частичная занятость

Требования:

- возраст от 25 лет;

- организаторские способности;

- умение управлять персоналом;

- аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде.

Обязанности:

- контроль организации;

- руководство отделом продаж;

- решение административно-кадровых вопросов;

- организация работы персонала.

Условия:

- график работы: будни 9.00-18.00

- центр города

- высокий доход

- работа в крупной организации

Требования:

- высшее образование;

- опытный пользователь ПК;

- обучаемость, системность, умение работать с людьми;

- желание работать.

Обязанности:

- координация деятельности отдела;

- работа с внутренней документацией, ведение клиентской базы;

- контроль организации;

- подготовка персонала.

Условия:

- режим работы с 10.00 до 18.00, пятидневка

- центральный офис

- стабильный доход

- бесплатная переподготовка

- карьерный рост

Требования:

- уверенный пользователь ПК;

- готовность обучаться;

- коммуникабельность, активность, оперативность.

Обязанности:

- ведение документации;

- ведение переговоров;

- выполнение поручений руководителя;

- работа с компьютером пакет Microsoft Office (Word, Excel).

Условия:

- рабочий день: с 9:00 до 18:00, график работы 5-дневная рабочая неделя

- реальная возможность профессионального и карьерного роста

- коллектив единомышленников

- стабильный доход

- офис в центре города

Представление интересов компании-производителя ТНП

 Работа по следующим направлениям:

 - кадровая работа (подбор персонала и его развитие)

 - контроль, анализ и дальнейшее планирование работы отдела.

 - грамотное ведение документации, подготовка отчётов.

 - Подготовка и повышение квалификации работников всех звеньев

 Личные навыки и качества:

 - Активная жизненная позиция

 - Обучаемость

 - Не конфликтность

 - Высокая степень коммуникабельности

 - Умение ставить цели и организовать работу персонала.

 - Ответственность за принятые решения

 - Навыки мотивации персонала

 - Требовательность

 График работы 10:00-18:00 5/2

 Офис находится в центре города

 Доход формируется за счёт объёмов работы и качества их выполнения

 Возможно, получение премий и бонусов с прибыли, приносимой предприятию принятыми сотрудниками

Требования:

Приглашаем человека с организаторскими и управленческими компетенциями;

целеустремленного профессионала, оперативного, с высокой обучаемостью, ориентированного на самореализацию.

Обязанности:

- Организация работы отдела;

- Организация и контроль процессов адаптации и оценки персонала;

- Координация деятельности сотрудников офиса;

- Организация обратной связи с клиентами и поставщиками;

- Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом: разрешения трудовых споров и конфликтов т.п.

Условия:

Центральный офис

Бесплатная переподготовка

Высокий доход

Карьерный рост

Требования:

Приглашаем человека с организаторскими и управленческими компетенциями;

целеустремленного профессионала, оперативного, с высокой обучаемостью, ориентированного на самореализацию.

Обязанности:

- Организация работы отдела;

- Организация и контроль процессов адаптации и оценки персонала;

- Координация деятельности сотрудников офиса;

- Организация обратной связи с клиентами и поставщиками;

- Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом: разрешения трудовых споров и конфликтов т.п.

Условия:

Центральный офис

Бесплатная переподготовка

Высокий доход

Карьерный рост

Тип занятости:

Полная занятость