Работа / Руководство

Требования:честность,порядочность,профессионализм.

Условия работы:соответствуют требованиям законодательства Украины по охране труда,оформление,соцпакет и т.д.

Обязанности:оговариваются с работодателем.

Директор филиала Донецк

Компания, лидер продаж промышленного оборудования, продажа технических решений ищет квалифицированного специалиста на вакансию директор филиала.

Обязательные знания: профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;

производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;

основы гражданского, финансового и налогового права;

рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуру рынка;

организацию производства и труда.

технический английский язык

Основные обязанности:

Руководство финансово-хозяйственной деятельностью филиала предприятия в области материально-технического обеспечения.

Сбыт продукции на рынке и по договорам поставки.

Заключение хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции.

Расширение прямых и длительных хозяйственных связей. Ведение переговоров о заключении сделок.

Обеспечение выполнения договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям.

Участвует от имени предприятия в ярмарках, торгах, на выставках, биржах по рекламированию и реализации продукции.

Организует работу складского хозяйства филиала, создает условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции.

Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений филиала.

Анализ рынка.

Компания предлагает:

Конкурентную заработную плату,

Медицинское страхование,

Интересную и перспективную работу в быстро развивающейся компании.

Тел.: +38(050)480-93-03

Требования:

Приглашаем человека с организаторскими и управленческими компетенциями;

целеустремленного профессионала, оперативного, с высокой обучаемостью, ориентированного на самореализацию.

Обязанности:

- Организация работы отдела;

- Организация и контроль процессов адаптации и оценки персонала;

- Координация деятельности сотрудников офиса;

- Организация обратной связи с клиентами и поставщиками;

- Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом: разрешения трудовых споров и конфликтов т.п.

Условия:

Центральный офис

Бесплатная переподготовка

Высокий доход

Карьерный рост

Тип занятости:

Полная занятость

Условия работы:

- карьерный рост;

- стабильный доход;

- бесплатное обучение;

- график работы с 10 до 18 часов.

Должностные обязанности:

- Подбор персонала в центральный офис, региональный подбор по мере необходимости;

- Решение административно-кадровых вопросов;

- Адаптация сотрудников;

- Постоянное участие в разных процессах службы управления персоналом.

Требования к Кандидату:

- Возраст от 22 до 65 лет

- Высшее / неполное высшее образование

- Опыт работы в сфере управления персоналом (подбор и адаптация) от 1-го года

- Аккуратность, инициативность

Тип занятости:

Полная занятость или частичная занятость

Требования: 
- высшее образование;
- опыт работы на руководящих позициях;
- лидерские качества‚ высокая работоспособность‚ организованность‚ отличные коммуникативные навыки;
- способность к обучению.
Обязанности:
- управление персоналом;
- организация эффективной работы персонала;
- ведение документации‚ контроль организации.
Условия:
- пятидневный рабочий день
- стабильный и высокий доход
- карьерный рост
- бесплатная переподготовка

Обязанности:

- развитие продаж организации;

- повышение эффективной работы отдела с целью повышения объема продаж;

- управление работой персонала;

- контроль организации.

 Требования:

- возраст от 25 до 55 лет;

- опыт работы от 2-х лет в управлении продажами;

- умение вести коммуникацию с клиентами и сотрудниками;

- навыки планирования и прогнозирования;

- умение управлять коллективом собственных сотрудников;

- личные качества: самостоятельность, коммуникативные навыки, лидерские качества.

Условия:

- график работы: пятидневка с 10 до 18 ч.

- высокий доход

- карьерный и личностный рост

- работа в крупной организации

- дружный, творческий коллектив

Требуется инструктор в крупную компанию!

Требования:

Возраст:17-25 лет.

-Умение управлять коллективом;

-Коммуникабельность;

-активность в работе;

-ответственность;

Преимущества:

-удобный график работы;

-дружный коллектив;

-хорошая зароботная плата;

Предоставляем обучение!Количество мест ограничено!

Записаться на собиседование можно по телефону:095 221 60 91

Требования:

Приглашаем человека с организаторскими и управленческими компетенциями;

целеустремленного профессионала, оперативного, с высокой обучаемостью, ориентированного на самореализацию.

Обязанности:

- Организация работы отдела;

- Организация и контроль процессов адаптации и оценки персонала;

- Координация деятельности сотрудников офиса;

- Организация обратной связи с клиентами и поставщиками;

- Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом: разрешения трудовых споров и конфликтов т.п.

Условия:

Центральный офис

Бесплатная переподготовка

Высокий доход

Карьерный рост

Тип занятости:

Полная занятость

Требования: 
- высшее образование;
- опыт работы на руководящих позициях;
- лидерские качества‚ высокая работоспособность‚ организованность‚ отличные коммуникативные навыки;
- способность к обучению.
Обязанности:
- управление персоналом;
- организация эффективной работы персонала;
- ведение документации‚ контроль организации.
Условия:
- пятидневный рабочий день
- стабильный и высокий доход
- карьерный рост
- бесплатная переподготовка

Обязанности:

- развитие продаж организации;

- повышение эффективной работы отдела с целью повышения объема продаж;

- управление работой персонала;

- контроль организации.

 Требования:

- возраст от 25 до 55 лет;

- опыт работы от 2-х лет в управлении продажами;

- умение вести коммуникацию с клиентами и сотрудниками;

- навыки планирования и прогнозирования;

- умение управлять коллективом собственных сотрудников;

- личные качества: самостоятельность, коммуникативные навыки, лидерские качества.

Условия:

- график работы: пятидневка с 10 до 18 ч.

- высокий доход

- карьерный и личностный рост

- работа в крупной организации

- дружный, творческий коллектив

Требования:

 - Умение работать с большим количеством информации.

 - Способность работать в команде и самостоятельно.

- Возможно без опыта работы.

Обязанности:

 - Организация работы подчиненных.

 - Решение административных вопросов.

 - Проведение презентаций, переговоров.

 - Системный подход к решению поставленных задач.

 Условия:

 - Полный рабочий день.

 - Достойная оплата труда.

 - Система поощрения.

 - Обучение за счет компании.

   Требования:

•опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет;

•неконфликтность‚ стрессоустойчивость‚ коммуникабельность;

•опыт деловог                 

о общения и ведения переговоров‚ грамотная устная и письменная речь;

•аккуратность и ответственность  в работе с документами;

•высокая самоорганизованность;

•умение работать с большим объемом информации;

•планирование.

   Обязанности:

•формирование штата сотрудников;

•организация и контроль работы коллектива;

•поддержка высокой результативности работы отдела;

•контроль исполнения сотрудниками должностных обязанностей‚ стандартов и дисциплины;

•адаптация и мотивация новых сотрудников;

•организация и проведение собеседований;

•текущая документация.

   Условия:

•возможность работать в стабильной, крупнейшей международной компании в кругу профессионалов и единомышленников; отличные перспективы карьерного и профессионального роста; высокая мотивация, серьёзный компенсационный пакет, обучение (тренинги, семинары)

Высшее  образование. Высокая обучаемость. Опыт ведения собственного бизнеса либо хорошее знание системы развития и продвижения бизнеса. Лидерские, управленческие качества. Креативное мышление, творческий подход к делу. Опыт подбора и обучения персонала. Практические либо теоретические знания о рекламе, маркетинге, продвижению брендов. Высокая ответственность и самодисциплина. Умение создавать и управлять командой.

 Условия работы: Партнёрская программа. Возможность работать в крупной, стабильной,  международной компании в кругу профессионалов и единомышленников. Перспективы карьерного и профессионального роста. Высокая мотивация, серьёзный компенсационный пакет, обучение, тренинги, семинары.

Обязанности: Создание представительства компании с нулевого цикла. Подбор и обучение персонала. Продвижение услуги компании на региональном рынке через созданные дистрибьюторские структуры. Постановка системы продаж услуги по алгоритму компании.