Работа / Руководство

Требования:

 - Умение работать с большим количеством информации.

 - Способность работать в команде и самостоятельно.

- Возможно без опыта работы.

Обязанности:

 - Организация работы подчиненных.

 - Решение административных вопросов.

 - Проведение презентаций, переговоров.

 - Системный подход к решению поставленных задач.

 Условия:

 - Полный рабочий день.

 - Достойная оплата труда.

 - Система поощрения.

 - Обучение за счет компании.

Высшее  образование. Высокая обучаемость. Опыт ведения собственного бизнеса либо хорошее знание системы развития и продвижения бизнеса. Лидерские, управленческие качества. Креативное мышление, творческий подход к делу. Опыт подбора и обучения персонала. Практические либо теоретические знания о рекламе, маркетинге, продвижению брендов. Высокая ответственность и самодисциплина. Умение создавать и управлять командой.

 Условия работы: Партнёрская программа. Возможность работать в крупной, стабильной,  международной компании в кругу профессионалов и единомышленников. Перспективы карьерного и профессионального роста. Высокая мотивация, серьёзный компенсационный пакет, обучение, тренинги, семинары.

Обязанности: Создание представительства компании с нулевого цикла. Подбор и обучение персонала. Продвижение услуги компании на региональном рынке через созданные дистрибьюторские структуры. Постановка системы продаж услуги по алгоритму компании.

Требования: 

- системный подход к решению поставленных задач;

- опыт делового общения и ведения переговоров;

- знание ПК на уровне пользователя;

- лидерские качества;

- бесконфликтность;

Обязанности:

- планирование‚ контроль управления работы персонала;

- решение административных вопросов‚ организация корпоративных мероприятий;

- адаптация и мотивация‚ повышение профессионального уровня сотрудников;

- системный подход к решению поставленных задач;

- планирование объёма продаж;

- выполнение плана по ключевым показателям деятельности;

- разработка мероприятий по увеличению товарооборота.

Условия: Трудоустройство по результатам личного собеседования; административная поддержка руководителя; возможность работать в стабильной, крупнейшей международной компании в кругу профессионалов и единомышленников; блестящие перспективы карьерного и профессионального роста; отличные возможности для развития и обучения.

Требования:

 - Умение работать с большим количеством информации.

 - Способность работать в команде и самостоятельно.

- Возможно без опыта работы.

Обязанности:

 - Организация работы подчиненных.

 - Решение административных вопросов.

 - Проведение презентаций, переговоров.

 - Системный подход к решению поставленных задач.

 Условия:

 - Полный рабочий день.

 - Достойная оплата труда.

 - Система поощрения.

 - Обучение за счет компании.

Высшее  образование. Высокая обучаемость. Опыт ведения собственного бизнеса либо хорошее знание системы развития и продвижения бизнеса. Лидерские, управленческие качества. Креативное мышление, творческий подход к делу. Опыт подбора и обучения персонала. Практические либо теоретические знания о рекламе, маркетинге, продвижению брендов. Высокая ответственность и самодисциплина. Умение создавать и управлять командой.

 Условия работы: Партнёрская программа. Возможность работать в крупной, стабильной,  международной компании в кругу профессионалов и единомышленников. Перспективы карьерного и профессионального роста. Высокая мотивация, серьёзный компенсационный пакет, обучение, тренинги, семинары.

Обязанности: Создание представительства компании с нулевого цикла. Подбор и обучение персонала. Продвижение услуги компании на региональном рынке через созданные дистрибьюторские структуры. Постановка системы продаж услуги по алгоритму компании.

Требования: 

- системный подход к решению поставленных задач;

- опыт делового общения и ведения переговоров;

- знание ПК на уровне пользователя;

- лидерские качества;

- бесконфликтность;

Обязанности:

- планирование‚ контроль управления работы персонала;

- решение административных вопросов‚ организация корпоративных мероприятий;

- адаптация и мотивация‚ повышение профессионального уровня сотрудников;

- системный подход к решению поставленных задач;

- планирование объёма продаж;

- выполнение плана по ключевым показателям деятельности;

- разработка мероприятий по увеличению товарооборота.

Условия: Трудоустройство по результатам личного собеседования; административная поддержка руководителя; возможность работать в стабильной, крупнейшей международной компании в кругу профессионалов и единомышленников; блестящие перспективы карьерного и профессионального роста; отличные возможности для развития и обучения.

Требования:

 - Умение работать с большим количеством информации.

 - Способность работать в команде и самостоятельно.

- Возможно без опыта работы.

Обязанности:

 - Организация работы подчиненных.

 - Решение административных вопросов.

 - Проведение презентаций, переговоров.

 - Системный подход к решению поставленных задач.

 Условия:

 - Полный рабочий день.

 - Достойная оплата труда.

 - Система поощрения.

 - Обучение за счет компании.

Требования:

Приглашаем человека с организаторскими и управленческими компетенциями;

целеустремленного профессионала, оперативного, с высокой обучаемостью, ориентированного на самореализацию.

Обязанности:

- Организация работы отдела;

- Организация и контроль процессов адаптации и оценки персонала;

- Координация деятельности сотрудников офиса;

- Организация обратной связи с клиентами и поставщиками;

- Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом: разрешения трудовых споров и конфликтов т.п.

Условия:

Центральный офис

Бесплатная переподготовка

Высокий доход

Карьерный рост

Тип занятости:

Полная занятость

Условия работы:

- карьерный рост;

- стабильный доход;

- бесплатное обучение;

- график работы с 10 до 18 часов.

Должностные обязанности:

- Подбор персонала в центральный офис, региональный подбор по мере необходимости;

- Решение административно-кадровых вопросов;

- Адаптация сотрудников;

- Постоянное участие в разных процессах службы управления персоналом.

Требования к Кандидату:

- Возраст от 22 до 65 лет

- Высшее / неполное высшее образование

- Опыт работы в сфере управления персоналом (подбор и адаптация) от 1-го года

- Аккуратность, инициативность

Тип занятости:

Полная занятость или частичная занятость

Требования:

- возраст от 25 лет;

- организаторские способности;

- умение управлять персоналом;

- аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде.

Обязанности:

- контроль организации;

- руководство отделом продаж;

- решение административно-кадровых вопросов;

- организация работы персонала.

Условия:

- график работы: будни 9.00-18.00

- центр города

- высокий доход

- работа в крупной организации

Требования: 
- высшее образование;
- опыт работы на руководящих позициях;
- лидерские качества‚ высокая работоспособность‚ организованность‚ отличные коммуникативные навыки;
- способность к обучению.
Обязанности:
- управление персоналом;
- организация эффективной работы персонала;
- ведение документации‚ контроль организации.
Условия:
- пятидневный рабочий день
- стабильный и высокий доход
- карьерный рост
- бесплатная переподготовка

Обязанности:

- развитие продаж организации;

- повышение эффективной работы отдела с целью повышения объема продаж;

- управление работой персонала;

- контроль организации.

 Требования:

- возраст от 25 до 55 лет;

- опыт работы от 2-х лет в управлении продажами;

- умение вести коммуникацию с клиентами и сотрудниками;

- навыки планирования и прогнозирования;

- умение управлять коллективом собственных сотрудников;

- личные качества: самостоятельность, коммуникативные навыки, лидерские качества.

Условия:

- график работы: пятидневка с 10 до 18 ч.

- высокий доход

- карьерный и личностный рост

- работа в крупной организации

- дружный, творческий коллектив

Требования: 

- системный подход к решению поставленных задач;

- опыт делового общения и ведения переговоров;

- знание ПК на уровне пользователя;

- лидерские качества;

- бесконфликтность;

Обязанности:

- планирование‚ контроль управления работы персонала;

- решение административных вопросов‚ организация корпоративных мероприятий;

- адаптация и мотивация‚ повышение профессионального уровня сотрудников;

- системный подход к решению поставленных задач;

- планирование объёма продаж;

- выполнение плана по ключевым показателям деятельности;

- разработка мероприятий по увеличению товарооборота.

Условия: Трудоустройство по результатам личного собеседования; административная поддержка руководителя; возможность работать в стабильной, крупнейшей международной компании в кругу профессионалов и единомышленников; блестящие перспективы карьерного и профессионального роста; отличные возможности для развития и обучения.