Бывший рабочий «Точмаша» грозил взорвать донецкий завод за невыплату долгов по зарплате

Накануне новогодних праздников, 30 декабря 2011 года, в 13.45 в дежурную часть Киевского райотдела милиции г. Донецка поступило сообщение о том, что заминировано здание заводоуправления ОАО «Точмаш». Об этом сообщает пресс-служба Донецкого ГУ ГУМВД Украины в Донецкой области.

На место происшествия сразу направилась следственно-оперативная группа, а также наряды ГСО и группа взрывотехников. Территория была обследована с применением спецтехники, однако взрывное устройство так и не обнаружили.

В тот же день правоохранители установили, что неизвестный позвонил в милицию с таксофона, находящегося на пересечении улиц Артема и Россини. Сотрудники милиции начали отрабатывать круг подозреваемых, который оказался достаточно обширным. Текст сообщения о подготовке взрыва указывал на то, что «минера» следует искать среди работников завода. Мужчина сказал примерно следующее: «Если в течение недели не вернут долги по зарплате, то здание будет подорвано».

11 января оперативники установили анонима. Выяснилось, что к противозаконным мерам воздействия решил прибегнуть 52-летний бывший рабочий «Точмаша». В отношении него избрана мера пресечения – подписка о невыезде.

Как рассказал начальник следственного отдела Киевского РО Дмитрий Тареев, по данному факту возбуждено уголовное дело по ч.1 ст.259 УК Украины - «Заведомо ложное сообщение о подготовке взрыва». Максимальное наказание, грозящее «лжеминеру», - до 5 лет ограничения свободы.

Автор
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать