Кабмин установил оклады президента, премьера и министра

Кабинет министров установил должностной оклад президента в сумме 28 тысяч гривен, премьер-министра – 20 тысяч гривен с 1 мая.

Об этом "Українським новинам" сказал министр социальной политики Андрей Рева.

Соответствующее постановление о внесении изменений в другое постановление правительства было принято на заседании Кабмина в среду, однако суть изменений озвучена не была.

Рева пояснил журналистам, что этими изменениями устанавливается оклад президента, премьера, министров и их заместителей.

"Мы всем государственным служащим подняли должностные оклады, но, что касается тех лиц, кто не являются госслужащими, их должностные оклады не были пересмотрены. Поэтому мы сделали новые оклады для этих людей. Иерархия окладов теперь четко прописана от президента. Его оклад будет составлять 28 тысяч гривен, премьер-министра – 20 тыс. гривен", – сказал он.

Оклад первого вице-премьера будет составлять 18 тысяч гривен, вице-премьера – 17 тысяч гривен, министров – 16 тысяч, их первых заместителей – 15 тыс., а заместителей – 14 тысяч гривен.

Также Кабмин признал утратившим силу постановление "О заработной плате президента Украины", согласно которому зарплата президента составляет 140% зарплаты премьера.

При этом Рева подчеркнул, что зарплаты министров не повысятся, а лишь увеличатся оклады.

"Речь не идет о повышении зарплаты, речь идет об установлении оклада. Фонд оплаты труда не увеличивался, поэтому больше получать не будут, уменьшатся надбавки", – добавил он.

Принятое постановление применяется с 1 мая, поскольку именно 1 мая вступила в силу новая редакция закона "О государственной службе".

Как сообщалось, заработная плата премьер-министра Владимира Гройсмана за июнь составила 28 129,18 гривен (оклад - 6 115,79 гривни).

Зарплата президента Петра Порошенко за июнь составила 30 980,85 гривен.

Автор
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать