В Донецкой области появятся 1888 новых рабочих мест

В Донецкой области утверждена Программа, предусматривающая создание 1 888 новых рабочих мест за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. 1 029 рабочих мест должно быть создано до конца 2010 г.

В разработке Программы приняли участие депутаты и специалисты исполнительного аппарата Донецкого областного совета. Конкурсная комиссия рассмотрела более 90 бизнес-планов проектов по созданию новых производств в регионе. В результате, в программу вошли 36 проектов, отвечающих приоритетам развития региональной экономики и задачам эффективного использования трудовых ресурсов. В конкурсе приняли участие предприятия областной коммунальной собственности: «Донецктеплокоммунэнерго», «Компания «Вода Донбасса» и «Донецкий региональный центр обращения с отходами». На них, в целом, планируется создать около 200 новых рабочих мест.

«Благодаря этой Программе, работу получат сотни донетчан. Это особенно актуально в тех сложных экономических условиях, в которых оказалось сегодня наше государство. Одним из приоритетов моей программы «Здоровая экономика, здоровое общество, здоровые люди», с которой я стал Председателем областного совета, было именно преодоление безработицы в регионе, вызванной экономическим кризисом. В 2009 г. спрос на рабочую силу по области снизился в 6 раз, количество вакансий уменьшилось с 20 тыс. на конец 2008 г. до 3,3 тыс. на начало 2010 г. По официальной статистике в целом по области было уволено 21,3 тыс. человек. Это в 2 раза больше, чем в 2008 г. Но ведь существует еще и скрытая безработица, которой не видно в статистических бюллетенях. Создание новых рабочих мест, безусловно, окажет позитивное влияние на развитие предприятий важных отраслей экономики Донецкой области и смягчит социальные последствия экономического кризиса», - сказал председатель Донецкого областного совета Андрей Шишацкий.

По его словам, подобная программа должна быть принята на уровне государства. Причем, программа реальная, с отработанными механизмами, которая бы включала в себя стимулы для привлечения молодых специалистов, создавала бы условия для профессиональной переподготовки. Это должен быть серьезный долгосрочный проект со стабильной финансовой поддержкой государства. 

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
13 просмотров в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов