62.ua

Донецкий центр занятости выдает ваучеры на бесплатное обучение дончанам старше 45 лет

Донецкий городской центр занятости сообщает, что Законом Украины «О занятости населения» предусмотрено право граждан старше 45 лет, страховой стаж которых не менее 15 лет, и которые имеют профессионально-техническое или высшее образование, единоразово получить ваучер для поддержания конкурентоспособности на рынке труда. Об этом сообщает пресс-служба Донецкого горсовета.

На основании ваучера осуществляется переподготовка, специализация, повышение квалификации по профессиям и специальностям согласно перечню, утвержденному Кабинетом Министров Украины.

Стоимость ваучера устанавливается в пределах стоимости обученияи не может превышать десятикратный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом (по состояниюна 1 января 2013 г. - 11 470 гривен).

В случае если стоимость обучения в учебном заведении превышает максимальную стоимость ваучера, лицо или работодатель осуществляет оплату разницы стоимости обучения.

Для получения ваучера необходимо предоставить в центр занятости заявление, паспорт, трудовую книжку (заверенную работодателем копию), документ об образовании и регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов, а также разрешение на обработку персональных данных.

Для получения ваучера и информации о порядке и условиях выдачи ваучера необходимо обратиться  в Донецкий городской центр занятости (г. Донецк, ул. Ф. Зайцева, 46-д).

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать