В Украине ожидают новый виток безработицы. В Донецке без работы могут остаться шахтеры и металлурги

По данным мониторинга профсоюзов, до конца года количество безработных вырастет на 400-500 тыс. человек, а задолженность по зарплатам достигнет 3 млрд. грн.

Об этом сообщил председатель Национального форума профсоюзов Мирослав Якибчук, ссылаясь на данные профсоюзного мониторинга предприятий.

«Многие предприятия удерживали штаты работников, в надежде на поддержку властей. Лето показало, что этой поддержки ожидать не стоит. Правительство и парламент занимаются выборами, а не программой спасения экономики и производства. К тому же, уровень госзаказов на отечественную продукцию упал еще сильнее», - сказал Мирослав Якибчук.

По словам Мирослава Якибчука, в НФПУ обращаются коллективы предприятий, которым налоговая администрация задолжала большие суммы по возвращению НДС.

«В последнее время некоторые предприятия-экспортеры только за счет возвращения НДС и умудрялись выплатить работникам зарплату. Из-за спекуляций налоговиков теперь тысячи людей сидят без денег», - сказал эксперт.

В целом, по данным профсоюзов, реальное количество безработных на порядок превышает количество зарегистрированных в службе занятости - приблизительно 3 млн. человек. А задолженность по зарплатам, в том числе и зарплатам, «в конвертах», до конца года будет составлять около 3 млрд. грн.

В Донецкой области, по состоянию на конец августа, на учете в центрах занятости пребывало 52,2 тысячи граждан. При этом количество вакансий, заявленных работодателями, составляет 5,3 тысячи единиц.

В Донецке наблюдается тенденция не увеличения, а наоборот, сокращения чисола безработных. Ситуация на рынке занятости стабилизируется. Однако сложной остается ситуация в угольной сфере и металлургии, на май 2009 года количество новых безработных в этих сферах составила около 5000 человек.

Автор
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать