Совсем недавно, буквально десять лет назад, наши бизнесмены вообще не думали об уровне профессионального образования своих сотрудников. Но рынок растет, ситуация я меняется и сегодня уже сложно представить конкурентоспособною фирму, которая занимает хоть сколько-нибудь выгодное положение на рынке, в которой нет своей системы образования сотрудников. Конечно, каждый владелец бизнеса понимает, что если рыба начнет гнить, то этот процесс начнется с головы. Поэтому повышение квалификации руководителей отделов и направлений бизнеса – это приоритетное направление. Как выбрать курсы повышения такой квалификации, расскажет наша статья.

Подробнее

    Прежде чем приступить к выбору курсов повышения квалификации или тренинга для руководителей, важно задать себе следующие вопросы:
  • Каких результатов должен добиться руководитель и за какое время?
  • Какими навыками и знаниями он владеет в данный момент времени?
  • Какие знания и навыки он должен приобрести?

Важно выявить ту область развития руководителя, которая нуждается в улучшении больше всего. Именно о работе над этой областью и следует вести разговор с тренером.

Важно понять, почему у вас возникает потребность в улучшении этой области. Где первопричина. То есть, если у вас есть проблемы с «текучкой персонала», то нужно понять, почему так происходит в вашей компании.

В последнее время стали популярны тренинги лидерства для менеджеров и руководителей. Согласитесь, что хороший руководитель не просто создает вокруг себя команду, он создает команду последователей. Это позволит решить огромное количество задач связанных с персоналом в вашей команде.

Надеемся, что информация, приведенная в данной статье поможет вам определиться с выбором курсов повышения квалификации или тренинга для руководителей.