Время от времени вопрос поиска нового работы становится актуальным для каждого из нас. И если только за вами долгие месяцы не охотились хедхантеры, узнавая о ваших успехах, целях и достижениях на рабочем месте, наверняка, желая выгодно себя продать, вы захотите составить правильное резюме. Ведь мало просто быть отличным специалистом, важно уметь выделиться на фоне остальных претендующих на эту должность людей, чтобы поиск резюме у менеджера по кадрам не занял много времени. Кстати, давайте узнаем, на что сразу обращают внимание рекутеры в резюме.

Последнее место работы

Этот пункт расскажет о многом. Сколько лет вы работали на предыдущем месте, наблюдался ли за этот период карьерный рост? Какие обязанности вы выполняли, и соответствовало ли название должности кругу ваших текущих задач? Не менее важна причина увольнения с занимаемой должности. Вы были отличным программистом, но время от времени уходили в творческий отпуск? Или в компании прошло уплотнение, и вашу должность просто сократили? В любом случае, будьте готовы, что рекутер вас об этом непременно спросит.

Как говорят сами специалисты по кадрам, несомненным плюсом при собеседовании будет работа на протяжении нескольких лет в компании с известным названием. Это говорит в первую очередь о профессионализме, ответственности соискателя и многих других важных в работе качествах.

Внимательное изучение резюме

Помните, что если рекутеру нужен узкопрофильный специалист, то просматривая присланные резюме на свежие вакансии, он будет вести поиск по ключевым словам. То есть если на должность требуется программист, никто не обратит внимание на резюме, если название профессии в нем не встречается, и если у вас нет опыта работы по данному направлению. И еще запомните, что если на поиск нового места работы у вас ушло от полугода до нескольких лет, опишите в резюме и будьте готовы пояснить рекутеру, чем занимались все это время: получали дополнительное образование, работали над личным проектом, были в декретном отпуске.

Оформление

Уж сколько лет твердят HR-менеджеры о том, что резюме перед отправлением нужно тщательно вычитывать, многие игнорируют совет, горько сожалея потом. Не пишите длинные предложения, в которых сложно уловить смысл, мысль формулируйте четко и ясно.

Помните, что рекутеры практически не обращают внимания на оформление резюме, графу об образовании и семейном положении. В некоторых случаях эти вопросы уточняются на собеседовании.

.